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暑期培训心得体会

时间:2024-07-18 10:50:17
暑期培训心得体会15篇

暑期培训心得体会15篇

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编整理的暑期培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

暑期培训心得体会1

在经济全球化和科学技术迅速发展的社会背景下,人才是经济和社会发展的关键,而人才的培养靠教育,教育的发展靠教师。只有教师的教育专业水平的不断提高才能保证高质量的教育水平,才能培养出高素质的人才。因此,教师专业化成为当前师资队伍建设的基本方向,教师的专业化发展已成为现代教育改革与发展的方向和主题。

教师只有走专业化发展之路,才能与时俱进,把握教育的方向,不断走向成功。教师专业化最主要的因素就是教师本身,只有教师本身意识到专业化发展的必要性和重要性,积极谋求“自我发展”,才能真正迅速有效地实现其专业化发展。因此,激发教师的主观能动性,促使其形成自我造就、自我发展的意识及行动,成为学校及教育相关部门的首要任务。

我认为当前我校教师专业化发展的障碍主要体现在以下六个方面:

1、在观念上,一是社会上普遍认为“只要有知识就能当老师”的错误看法;二是教师自身缺乏对教师专业化的认识,大多只将自己定位为“教书匠”,而未理解现代教师的角色转换,即教师不仅是教育的执行者,还是教育的研究者和促进者;三是管理者对教师专业化发展的认识不够。

2、在制度上,一是教师的资格认证“门槛”过低,认证的内容和形式有待创新,而且应打破教师资格“终身制”;二是应赋予学校在用人上的真正意义上的自主权;三是学校现代化制度的建设滞后。

3、在培养上,对教师主要是职前培养,而且多为理论学习,职后学习和培训机会甚少。

4、在实践上,教师将先进的教育理念和现代技术运用于实际的教育教学活动的能力有待提高。

5、在条件上,应用于教育教学的先进的设备、设施严重欠缺。

6、在评价上,评价教师的指标和形式单一,缺乏对教师客观、综合的评价体系。

然的专业化发展主要靠“自我造就、自我发展”,但绝非让老师们自由发展,反之,在给每一个教师提供发展的机会和平台上,在促进每一位教师形成发展的内驱力上,学校责无旁贷。针对教师专业化发展的主要障碍,结合我校教师队伍建设的情况,我认为促进教师专业化发展可从以下几个方面着手:

1、加大宣传力度,打破教师专业化发展的观念障碍。通过大力的宣传,使社会乃至教师本人明确,教师专业化是众多职业专业化中的一种类型,教师的专业发展既包括学科知识的专业,更包括教育能力的专业,教师职业是不可替代的。从而使教师的专业化发展被充分地重视起来,打破人们在观念上的障碍。教师本人明确了教师专业化发展的意义、内容和要求后,有利于教师树立专业化发展的理想、制定个人专业发展的规划、形成个人专业化发展的内驱力。

2、学校要制定符合校本实际的教师队伍建设的规划,并要求每一位教师结合自身的优势和劣势,拟定相应的个人发展规划。分阶段建立目标,避免盲目和盲从。

3、加强师德建设,激发教师专业化发展的内因。大量的教育实践证明,教师的职业道德本身就是一种巨大的教育力量,加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平,促使教师热爱学生、热爱教育事业。爱岗敬业,乐于奉献,这种信念会激励教师不断积极地主动地加强自身学习与提高,充分发挥教师专业化发展的内因作用。

总之,教师专业化发展成为了社会发展的必然趋势,而学校的教育实践活动是教师专业素质形成和发展的土壤,教师不仅是教育教学实践的主体,也是教育改革与发展的主体,教师的发展是学校发展、教育发展的内在动力和源泉。因此,学校和教育相关部门应努力以各种方式,充分激发和调动教师的主观能动性,促进教师的专业化发展,以教师的发展促进学生的发展和学校的发展,从而实现黄梅理想教育的大发展。

暑期培训心得体会2

20xx年7月26日下午,江宁区教育系统干部暑假培训会在江宁中专校的报告厅拉开帷幕,今年培训会的主题可以概括为四个关键词:

回眸·展望、引智·提升。我作为新任校长助理有幸参会,通过聆听专家报告、“心动、行动”专题报告、领导报告以及分小组讨论,不仅增长了见识,开启了智慧,还明确了方向,收获颇丰,可用四句话来概括此次暑期培训的感受:

专家报告,让我体会理念新;

专题报告,让我体会做法实;

领导报告,让我体会规划清;

分组讨论,让我体会效果好。

一、主要收获

1.更新理念,提升道德精神与人生智慧

第一场报告是由上海电视大学教授、中央台“百家讲坛”主讲人、孔子研究专家鲍鹏山为我们带来的《孔子的教育》专题讲座。半天的精彩演讲,不仅没有给人一点枯燥、困乏的感觉,而且讲得深入浅出,通俗易懂。鲍教授主要以孔子为例,纵论古今,讲述了技术、知识和价值这三者与人的关系。他认为,技术是人借以谋生的基础,知识使人了解世界,从而让自己处在这个世界有安全感。而价值则决定着是一个什么样的人。

他着重讲述了价值问题,指出一个社会的大多数人的价值观决定着这个社会是不是一个公民社会。他对“四十而不惑”有一个很好的解释,说孔子到四十岁已有了明确价值观和以此为基础的判断力,而此“不惑”,并不是说他什么都懂了,没有不知道的。

他还认为,教育的标准不仅是教授孩子知识,更重要的是“温故而知新”,也就意味着老师最可贵的是判断力和价值观。

长达两个多小时的讲座,鲍教授用直白、犀利的语言,全面真实地还原儒家学派创始人孔子的气质与精神,让我们与会人员体会到其中蕴含的道德精神与人生智慧。

2.明确方向,注重特色发展与文化育人

第二场报告是由教育部国家督学、《人民教育》杂志总编傅国亮为我们带来的《特色发展文化育人》精彩报告。重点阐述了“方向比努力更重要”,具体论述了“特色发展是今后教育发展的一个方向。均衡发展到一定程度上可以走特色发展,文化育人。”、“推进素质教育是教育改革发展战略主题。素质教育基本内涵给学生影响他一生的素质,终生受益的素质,即思想素质和思维素质。”、“每一所学校都是潜在的特色学校”、“特色是文化,主旨是文化育人”等等。

3.同行交流,有心动更要行动

每位发言者都精心准备,报告精彩、生动。赴新西兰、北京和海门学习团队分别介绍了外面世界的精彩以及各自学习感受、感悟;竹山中学立足“探索走班教学新模式”,介绍了他们的成功经验;陆郎中学围绕“强化师德师风建设,树立教师良好形象”,介绍了他们的具体做法;东山外校高三年级组坚信“总有一种力量在催人奋进”,高考成绩自然喜人;还有去乡镇幼儿园支教归来的报告,让我们与会人员真正领略了“支教让青春绽放 ……此处隐藏11928个字……心得感受和观点,和大家一起分享一下!

小学低年级孩子以形象思维为主,对抽象语言文字中所描绘的景物和表现的思想感情不能充分理解、感受。他们容易接受真实的、具体的事物,在特定的情境中会产生一定的情感。这就需要教师运用一切具体形象的事物,来给学生创设不同的情境,引导学生与文本对话,使学生走入文本,到课文情境之中,成为“画中人”,从而激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性。

一、善用已知,创设情境,培养学习兴趣

在语文教学中,教材中一些问题的解答是多样化的。教师在教学中要善于利用这一自己不同的见解,来创设情境。如《画风》这篇课文通俗易懂,易于理解。在上这一课时,我根据学生的已知,抛出“如果让你来画出风,你会怎么办呢?”的问题,把课文延伸出去,让学生想办法。这不仅有利于培养学生的创新能力,说话能力,还有利于诱发学生发展思维,充分调动了学生的学习兴趣。

二、活用表演,创设情境,培养学习兴趣

低年级的课文,大都是浅显易懂的故事或童话。在讲这类课文时,我经常利用形似舞台剧的表演来给学生创设情境,充分调动起了学生的参与热情。如在上《从现在开始》一课时,我就让学生表演文中的狮子、猫头鹰、袋鼠、小猴子,模仿它们的表情、叫声、动作,让这些可爱的形象鲜活地走入课堂中,使学生觉得课堂妙趣横生。这种寓教于乐的方式,让学生转换角色参与,创设出生动鲜活、情景交融的生活化情境,有效地激发学生热烈的情绪,促使学生积极的、带有情感色彩去观察和体验客观情境,训练了学生的表达能力和朗读能力,培养学生热爱语文、学习语文的兴趣

三、角色扮演,创设情境。提高学习兴趣

利用角色扮演的方式把学生带入文本,创设问题情境,可以加强学生对课文内容的理解,同时可提高学生的学习兴趣与学习热情。例如,《一分钟》一文,我让学生扮演元元,我当记者采访:“元元,你遇到了红灯,心情怎么样?你后悔吗?为什么?”给学生创设情境,使学生入境,让他们有身临其境之感,仿佛置身于当时元元的窘境中。

四、利用讲故事,创设情境,满足学生求知欲

低年级的学生由于年龄小、自制力差,上课经常会有不注意听讲的现象发生。为了调动学生的学习积极性,吸引他们的注意力,我经常会用讲故事的形式来创设情境,把学生引人故事中,使学生感同身受。例如在讲《我为你骄傲》一文时,我先讲了这个故事的一半来创设情境,小男孩不小心打坏了玻璃,主人却有发现,然后问学生,你们是小男孩会怎样做呢?他们有的说不愿意,问:“为什么?”学生很快回答说是因为他不诚实、撒谎骗人,然后自然地导入新课,再问:“愿不愿意和本文中的小男孩交朋友?”这样既激发出了他们的求知欲,也懂得了诚实的可贵。

五、利用多媒体,创设情境,促进学生思维能力

思维能力是各种能力发展的基础,教师必须重视对学生思维能力的培养。运用多媒体教学,不仅是为了给学生提供认知的感性材料,使之建立表象,更是为了在学生遇到学习困难时再现情境,以启发学生对表象进行分析、综合、概括,促使其思维向深层发展。

暑期培训心得体会14

当还是沉浸在晚睡晚起的假期生活中时,接到学校暑期培训的通知,这时才明白暑假不知不觉就快过去了,接下来的又是新的一个学年的教学生活,也到这时方醒悟自己没有好好的把握假期充实自己,又在每天的虚度中浪费了宝贵的一个假期。这次学校的暑期培训安排了两天的时间,内容丰富多样,有同事优秀的说课展示,有分享同事出外学习的成果,更有学习如何运用现代化手段于教学中,学习最新版本的课件软件制作,可以说这是一次收获颇多的培训,经过两天的学习,我反思有以下心得体会:

1.像在这之前我没有听过别人说课,更没有自己说过课,连最起码的步骤,过程都不大清楚。而这次培训中学校安排了三个老师的说课展示,有品德的,有科学的,有主题班会,让我受益了很多,又让自已在教学能力上填补了一个漏洞,增长了见识

2.作为一名数学老师,在听了朱老师关于演讲的相关知识后,我发现学好语言,不仅仅是语文老师的责任,数学老师也就在自已的课堂教学中注意自己的语言表达,不仅要准确,也应该是生动,富于感染力的,在教学中,声情并茂的语言能紧扣学生的心弦,激发学生的兴趣。这样才不会使数学课成为说教课,可以使数学课上的更让学生有激情。

3.在班主任工作中,我发现自己与优秀班主任老师存在很大差距,我在想为什么别的老师那么有激情地工作,自己不行?为什么别的老师那么有耐心,自己没有?为什么别的老师对待学生富有爱心,自己做不到呢?邱老师在她的班主任工作介绍中讲了很多平常与学生交谈的例子,有些是很小的事例,她都能记得那么清楚,我再仔细想想自己的班主作工作,好像能想起的案例没有几个,说明还是没有做工作的有心人,平常间没有去观察,没有去积累,也许我也曾有过成功的案例,只是这些过后就被自己忘记了,所以经过聆听邱老师的介绍,我想今后要做学生的有心人,工作的有心人,鄞观察,鄞积累,把自己工作中的得与失都记下,常常反思自己,在反思中成长。

暑期培训心得体会15

今年暑假,我参加了教育局组织的暑期培训,在培训期间,以口语练习为主,兼顾阅读,写作,文化背景以及英语教学方法的介绍和指导,让我们了解了异国历史,文化习俗,感受语言,掌握必要的实用性的实际技巧。

作为一名教学经验尚浅的英语教师,十分感谢尊敬的学校领导们给了我这次学习的机会,使我很荣幸的获得了这次极其宝贵的提升专业素质和业务素质的机会,参加了这期培训班的培训和学习。这短暂的40天的学习是紧张而忙碌的。讲述英语国家文化习俗,增加我们的文化底蕴。然而,这种紧张而忙碌一点也没有减轻洋溢在我心中的快乐和幸福。我终于战胜了内心的怯懦与自卑。坐在电脑桌前感受颇为深刻,我深深的被耳畔这种优美的语言的魅力所吸引,所陶醉。

我将从以下几个方面来谈谈自己在这次培训中的一些心得和体会,和大家分享一下我的学习

一 、赏识学生,增强学生的自信心

在今后的英语教学活动中,我们教育工作者应善于抓住学生的闪光点,赏识学生,帮助学生树立自信心,促进其主动学习英语知识,提高英语学习兴趣。

二、激情课堂,抓住学生的注意力。

三,严松有度,促进老师的提高

用英语教英语有利于提高学生的听力水平,有利于向学生提供大量的说英语的示范,便于学生口头模仿,有利于激发学生说英语的欲望,并提高学生学习英语的兴趣。教师从一开始就只用英语组织教学,学生可能不习惯,也听不懂,教师可以借助实物、 图片、动作、表情等手段来帮助学生理解,帮助学生迅速适应一个全英文的环境。做任何事情都贵在坚持,只要坚持,学生就会逐渐提高听的能力,不懂的句子渐渐听懂了,不熟悉的话语渐渐的熟悉了,不清楚的词语渐渐听清楚了。听力理解力提高了,开口说英语就有了依据和保证。没有足够听的实践是不可能开口说的,所以关键是教师一定要坚持说英语,用英语教英语。

最后,衷心感谢这次培训活动的举办,并盼望以后能有更多、更广泛的继续学习的机会让我们提升专业素质和业务素质,从而推进整个英语教学事业的发展。?

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